这三个表是我之前做的一次工资统计，当时统计了将近200人，目前来看我依然觉得这个统计结果很客观，可以比较接近真实情况。当时的文章在这里
首先我想说，问题中提到的私单价格1分钟1-2w是很低的（私单问题后边再讨论），这个工资也的确不高，特别是在目前物价飞涨的年代，这点钱在现实面前真的是杯水车薪。但是，其他行业的工资就很高吗？并不是，甚至更低。你很难找到一个平均工资很高、上限工资很高的行业了。很多人会说，腾讯平均公司就很高、华为应届毕业生公司就很高云云…要知道，腾讯、华为代表的不是行业，而是一个公司，就像腾讯的设计师平均工资也很高一样。
很多设计师会有一个幻觉，觉得自己一直做设计是因为梦想、因为热爱，如果不是热爱，自己早转行做生意发家致富了。我承认大多设计师的确是热爱自己的工作的，但一直从事这行的原因恐怕更多的是“没有更好的选择”吧！ 如果有什么工作可以轻松年入百万，恐怕很多人早没影了，所以承认吧，你只是别无选择。再者，请问有什么工作，做的很好工资可以1-2W，加上私单每月4、5万也不是开玩笑？你真找不到几个。
既然很难反抗，我们来谈谈如何享受？
商品的价格靠什么决定？ 稀缺性
为何北上广深的房子那么贵？稀缺啊！ 我们做技术当然也是，如果你的工作很容易被别人替代，请问企业为何要给你开高薪？ 为何新手和高手的工资会悬殊那么多？因为10个新人完成的项目质量也抵不过高手一人之力。做设计又不是拔河比赛，高技能人才之所以工资高就是因为很难被替代。如果你在某一方面特别突出，很多客户有项目的时候自然就会找到你，比如我之前做的《舞动》《Particular挑战极限案例》就给我带来了很多客户。
做设计相关的工作，并不是很多新人想象的那么高大上，不过就是个服务行业。设计师就像是坐在办公室办公的蓝领，和厨师、修车工没多少区别。修车工服务的是汽车，我们服务的是企业，都是脑力加体力双重考验。
但凡是技能型工作，金字塔特征就特明显，甚至整个社会的分布都是金字塔状的。
大部分人都处于金字塔的底端，就像考大学一样，大部分人是考不上的。每一次向上爬一个阶层都要付出N多心血，淘汰N多人。以前我刚去公司的时候，薪资是6k，老同事跟我说工资8k是个坎，我用事实证明工资每增加1k都是一个坎，一个要付出很多努力才能迈过的坎。
每个人心中的高工资都不一样，我还在上学的时候，听说在北京做电视包装的前辈们工资可以达到7、8k，那时候简直给了自己莫大的希望。而现在呢？现在很多新人很少考虑自己自身值多少钱，而是先从外部环境考虑，因为房租高、因为生活成本高，所以用人单位至少要给多少钱，入职就想8k起。很抱歉，用人单位不是慈善单位，他们没有义务为你的生活成本买单。想提高工资就只能从自身的价值入手，提升自己的竞争力。
再说说设计师的私单。
私单好像是设计师所专有的吧，这也算是设计师最值得欣慰的地方了。虽然做私单很辛苦，但熬一礼拜两三万到手也算值得，其他行业恐怕没这个机会吧。私单价格的分布也是呈金字塔状的，经常有很多新人发我一个片子问我该报价多少，这种问题有什么意义呢。我最早接第一个私单的时候300 1秒就做了，后来500 1秒的做过 1000多一秒的也做过，10秒片子费用2.5w的项目做过，90秒MG宣传片10w费用也做过。我早期接触的私单至少已经3、4手了，到后期的项目大多是2手的，那时我和朋友一起做了一个小公司。的确有公司的收费标准是1分钟1-2w，但我想说不要觉得你们公司旁边剪一次头发20元，全天下剪一次头发都是20元。1分钟1-2w的费用在很多公司成本都不够。 如果你现在接触的私单费用很低，不要全怪市场不行，也许只是你正处于金字塔的最底端。
为什么私单价高工资不高？ 因为混淆了概念。私单价高的设计师其实工资也很高，工资很低的小伙伴私单自然也叫不上价，甚至根本就没有私单。很多公司也的确没实力支撑更高的工资，公司要考虑自己的运营成本，还要承担没有项目的风险、项目烂尾的风险等等，其实很多公司过的并不滋润，自然就不能支付更高的工资待遇了。 如果一个设计师专业水准很高又很能吃苦，也就不用依赖公司的“高工资”，做工作室接项目也可以过的很不错。
最后，如果你有更好的选择，完全不用趟这趟浑水，如果没有，就挽起袖子向上爬吧！
有个经典的毒鸡汤是这么说的：比你优秀的人比你更努力，所以我们努力还有什么意义？
抱歉，不努力可能就要饿死了，这个社会那么残忍，又不是过家家。
首先你要明确一点
MG的主要用途是说明性视频，是为了介绍产品，介绍活动，宣传公司blablabla….
那么，介绍这些东西只能用MG吗？
不是，MG只是一种手段，而且是相对简单快捷成本低的手段。
客户老爷们可以做活动，可以拍视频广告，可以做实体广告，可以录音发广播，可以做H5，途径太多了，哪个适合选哪个~
那么，客户老爷们做宣传之前会想什么呢？
是内容，内容才是核心。
用什么样的文案来阐述他们想表达的内容，用什么设计风格更能体现公司和产品的调性，这是第一和第二位的（仅从MG来讲），而不是你一个后期做动画的~
你会的只是技术，而这个技术说实话，门槛很低，学三个月就能做个大概（当然想做好也不容易，我不否认好的动画师所付出的努力）
—————————下面是废话，也是干货——————————–
最后，价值的来源在哪？怎么样才能赚钱？
个认认为有两个套路
一、学者套路
学习学习再学习，做出让人惊艳别人学不出来的片子，积累名声，这样做的片不怕卖不出钱
因为就算内容和创意是核心，但当你的技术能达到别人无法企及的高度的时候，想做这个东西只能求你，别人做不了，物以稀为贵的道理。
二、商人套路
疯狂的积累人脉，左右逢源，练习装B和忽悠技能。学技术到一定程度，做到触类旁通，什么都会，做到别人给你干活的时候下家骗不了你就够了，不用精通。把活攥到你手里，然后再包出去，6万的活只给你的下家1万，这样你不就赚了5万吗，卖的是信息不对等~
上面那位答案中提到的老鹰之前就是两条路都走，而且绝大部分人到后期都是这么做的，因为年龄大了，熬不动了。人家老鹰现在更超脱了，搞教学，把知识分享给全世界，牛B。
你现在才大二，还是学习技术和提高熟练度的时候，毕业之后是人是猪，就看你自己了~四年大学，真的能让人和人的差距变得比人和猪都大。
等你什么时候入行了再迷茫了，还可以@我回答问题
结束~
PS：所有文字手打，由心而发，不喜勿喷~多谢
一句话因为你不是老板啊
这位同学得出的结论或者提出的问题有点单纯了。
3分钟的MG价值6万，但不是每个客户都要做MG，MG不是主流，相对数量就少。
动画师的水平值不值这个数，大多数客户心里是没底的，更别说这个单是转了几手的，还有返点，税票等等。
再者设计师的名声也是问题，导演，广告公司，甲方都不知道这个设计师，当然也不会交给他做了。
一个视频设计师，除了会做MG，还要知道怎么做宣传片，专题片，商业广告，3D广告，建筑动画，工程动画，电视包装，虚拟投影，3D成像。。。
而很多接触到的设计师，大多熟悉上述几个类别。做建筑动画的剪不了片子，更做不好商业广告，对电视包装更是陌生。这不是说万金油更好，其实精通某个类别最好，再打开知名度，交片时间快，质量高，是不愁客户源的。
我所了解的，上海厉害的视频设计师，6-10年左右的功底，做广告特效，效率非常高，一年上百万是有的，能抵得上7个人组成的团队。
我所在的成都，单干的设计师，6-10年的功底，20-50万之间吧，比较正常，非常厉害的当然更多。上班的设计师，工资加提成加私单，上20万的也比较多。
设计师，要想收入高，就绝对累，熬夜通宵是常事。而且一生都在学习，不断的。
聪明一点的，早早就转型，承接项目，做公司，招人。但从此也和动画、视频、3D这些词汇相隔甚远。
另外，提问的同学才大二，这个时候不应该过分关心收入吧，大学期间到毕业3年，这个时候打下的基础，在以后数十年是决定收入的重要因素。
另外，接私单，很考验设计师的能力。
在公司有策划，文案，平面，3D和后期搭配完成的活，很有可能需要一个人想办法完成，平时有项目经理掌控进度和质量，现在都要靠自己，这些才是最花时间的。
可能会遇到这些问题：
做方案得找人，做文案得找人，配音得找人，音乐自己上，3D要找人做，或者后期要找人做。能不能做好，能不能按时保量的做好还未知。
方案通过，但是3D做着很吃力，后期觉得太复杂，客户对配音或者音乐老是不满意。搭档临时有事，出车祸了，生孩子了，死了。。。
还有这些问题会遇到：
不签合同——自求多福吧。
签合同——客户会刁难。签合同之前先做个10秒的小样；先做吧，合同跟着就签；老总不在；章不在；要打公帐。
签了合同——客户改方案了，做还是不做，合同这个时候不管用的，就算上法院扯皮也要花时间精力金钱。
垫款——二三四五线城市很常见，垫款垫死的不在少数。
催款——合同出问题了，重新签订；老总不在；章不在；财务不在；老总的秘书不在；财务换人了；没钱；真的没钱。
出小样了——修改；大修改；预算超支；暂停，老板有新的想法了；老板的妈妈有个好创意；
交片——先回去吧，款明天就打，是的，就是明天，永远是明天、过两天、下周。
开发票——交给谁，怎么交，有哪些程序。
收到款了，项目结束，一算，大部分时间都浪费在杂七杂八的事情上。
写的比较乱，想到哪儿写到哪儿，请见谅。
之前在北京外包MG，一直都是按秒报价呀，怎么是分钟。一般是每秒2500-3500，不过这是前两年了，今年可能更贵咯。